Externer Brandschutzbeauftragter für Ihr Unternehmen

Ein Brandschutzbeauftragter fungiert grundsätzlich als die zentrale Ansprechperson für sämtliche anfallenden Brandschutzfragen in einem Unternehmen. Prinzipiell können alle Betriebe entsprechende Brandschutzbeauftragte bestellen. Benötigt werden sie aufgrund von Gesetzen (hier: Muster-Industriebaurichtlinie M IndBauRL, 5. 12. 3), Verordnungen (hier: Muster-Verkaufsstättenverordnung, MvkVO § 26 Abs. 2), der jeweiligen landesspezifischen Bauordnung oder auch der Gefährdungsbeurteilung seitens des Arbeitgebers. Der Brandschutzbeauftragte hat dabei die Aufgabe, den Arbeitgeber bei sämtlichen Fragen respektive Themen des präventiven, abwehrenden sowie organisatorischen Brandschutzes zu beraten und zu unterstützen.

Wir arbeiten als externer Brandschutzbeauftragter und übernehmen diesbezüglich alle anfallenden Aufgaben nach DGUV Information 205-003.

• Beurteilung der Brandgefährdung in einem Unternehmen respektive an den Arbeitsplätzen.
• Erstellen bzw. Fortschreiben der Brandschutzordnung.

• Mitwirkung bei der konsequenten Einhaltung der Brandschutzbestimmungen.
• Beratung hinsichtlich der Brandschutz Ausstattung rund um Feuerlöscheinrichtungen und funktionelle Löschmittel.
• Prüfung und gegebenenfalls Aktualisierung von Feuerwehrplänen, Alarmplänen sowie Flucht- und Rettungsplänen.
• Konzeptionieren, Organisieren sowie Durchführen von Räumungsübungen.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei den Brandschutz Unterweisungen der Mitarbeiter.
• Aus- und Fortbildung von unternehmenseigenen Brandschutzhelfern gemäß ASR A2.2.
• Gewährleistung der Prüfung und Wartung bzw. Instandhaltung der brandschutztechnischen Einrichtungen.
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Festlegung von entsprechenden Ersatzmaßnahmen Außerbetriebsetzung oder Ausfall der brandschutztechnischen Einrichtungen.

Mit einem externen Brandschutzbeauftragten können Sie gleich mehrere Vorteile generieren. Zum einen können so die wesentlichen Brandschutz Aufgaben zentral organisiert werden. Zum anderen können Sie bei Ihren eigenen Mitarbeitern ein Kapazitätsersparnis geltend machen und die frei gewordenen Manpower Ressourcen in Ihren Kernkompetenzen einsetzen. Außerdem beugen Sie der Gefahr von „Betriebsblindheit“ vor, da wir als externer Brandschutzbeauftragte stets professionell und objektiv agieren. Zudem können Sie beim Thema Brandschutz mein Know-how und meine umfassende Expertise für Ihren Betrieb nutzen und sich diesbezüglich auch auf eine weitaus zügigere Abwicklung als bei einer internen Lösung verlassen.